HEICO - Innovation primée
HEICO a été reconnue comme l'une des entreprises les plus innovantes en Allemagne, lors de la prestigieuse cérémonie de remise des prix présentée par Ranga Yogeshwar
Ense-Niederense - Succès d’une ambition entrepreneuriale: Le 26 juin, HEICO Befestigungstechnik GmbH a été reconnue comme l'une des entreprises les plus innovantes du pays lors du sommet allemand des entreprises qui s'est tenu à Essen. Mentor du Top 100, le journaliste et auteur Rangar Yogeshwar a décerné à la société HEICO Befestigungstechnik GmbH le label Top-100, attribué depuis plus de 20 ans aux 100 entreprises les plus innovantes d'Allemagne.
HEICO Befestigungstechnik GmbH, basée à Ense-Niederense, est le premier fabricant mondial de clous d‘ameublement, de clous décoratifs et de clous de sécurité. Depuis plus de 115 ans, l'entreprise familiale fabrique des systèmes de fixation de haute qualité. "Le secret de notre succès est que nous n'hésitons jamais à innover", déclare le directeur général Jan Bernd Heimann. Les efforts constants de HEICO dans le développement de nouveaux produits ont permis à l'entreprise de résister à la crise économique mondiale de 2008/2009 sans avoir à recourir aux licenciements. Actuellement, plus de 30 employés sont responsables de la recherche et du développement de nouveaux produits. Le développement du parc de machines en interne date de cette période: «Il y a quelques dizaines d'années, il existait de nombreux fabricants de clous d’ameublement pour l'industrie du meuble» explique M. Heimann. «Aujourd'hui, même les machines ne sont plus vendues».
Avec ses 13 filiales dans le monde et plus de 400 employés, HEICO a accru sa présence sur le marché mondial et a même réussi à conquérir une part de marché impressionnante de plus de 80% en Chine. Techniquement, HEICO a plus de 10 ans d'avance sur ses concurrents grâce aux nouvelles idées et produits rendus possibles par la coopération étroite d'HEICO avec les principaux fabricants de meubles et autres prescripteurs à la recherche d‘innovation. Le propre laboratoire de test de HEICO pour les vis et les boulons a été créé pour aider nos clients à trouver les solutions optimales à leurs besoins et notre participation aux expositions et salons internationaux, ainsi que des ateliers de formation réguliers pour nos clients, ont contribué à promouvoir les produits HEICO.
Selon M. Heimann, la mise en œuvre rapide de bonnes idées est un facteur clé de la compétitivité. C'est pourquoi HEICO a mis beaucoup d'efforts dans sa gestion de l'innovation, effort qui a été reconnu avec ce prix prestigieux. Le prix Top-100 est basé sur une analyse scientifique en deux étapes développée par le Prof. Dr. Nikolaus Franke et son équipe de l'Université d'économie et de commerce de Vienne. La gestion de l'innovation et le succès d'une entreprise sont évalués par plus de 100 paramètres dans cinq catégories différentes. La décision finale est ensuite prise par la direction académique.
Cette année, le Dr Franke et son équipe ont dû examiner un nombre sans précédent de demandes. Sur les 302 premières entreprises inscrites, 234 sont entrées dans la compétition finale de cette année, puis réparties en trois groupes de taille égale. 178 entreprises ont finalement été récompensées par le label Top-100 (un maximum de 100 entreprises dans chaque groupe), les prix étant décernés lors du sommet allemand des entreprises de taille intermédiaire à Essen, en Allemagne.
Les Top-100 sont dignes de tous les prix. Parmi eux se trouvent 71 dirigeants nationaux et même 31 leaders mondiaux, les deux tiers des 100 premières entreprises étant des entreprises familiales. 3 405 brevets ont été enregistrés par ces sociétés au cours des trois dernières années, environ 41% de leurs revenus étant réalisés grâce à l'amélioration des produits et des technologies nouvelles sur le marché (la moyenne allemande est de 6%). Ce succès n'est pas une question de chance, en moyenne ces entreprises réinvestissent 10,5% de leurs revenus dans la recherche et le développement de nouveaux produits alors que la moyenne allemande est de 1,5%.
En acceptant le prix, M. Heimann a exprimé ses remerciements et ses félicitations à ses employés, dont les idées et l'engagement ont permis de remporter la palme du Top 100.