HEICO Group ottiene ancora una volta la certificazione in materia di sostenibilità

Il tema della sostenibilità sta assumendo un'importanza sempre maggiore e termini come ESG non sono più sconosciuti. Il Gruppo HEICO, produttore di sistemi di bloccaggio bullonati con sede in Vestfalia, lo ha riconosciuto fin da subito e ha allineato i propri processi di conseguenza. Oltre alla certificazione ISO 50001 ottenuta nel 2015 e alla certificazione ISO 14001, gli amministratori delegati Jan-Bernd Heimann e Franz-Martin Köhler, insieme al responsabile della sostenibilità Fabian Wermelt, hanno ora ricevuto il premio EcoZert da Reinhard Goldmann (Creditreform): un altro importante passo avanti nell'attuazione degli obiettivi di sostenibilità a lungo termine.

La certificazione rappresenta un indicatore affidabile per le aziende impegnate in una crescita responsabile. Per HEICO, questo non è diventato un tema recente. Uno dei tanti progetti che il team energetico, guidato dall'amministratore delegato Franz-Martin Köhler, porta avanti con grande impegno dal 2014 è l'ampliamento dell'impianto fotovoltaico, operativo dal 2021, fino a raggiungere una potenza totale di 1200 kWp.

Il Gruppo HEICO ha ora ottenuto anche la certificazione EcoZert per le sue eccezionali misure di sostenibilità, che gli consente di comunicare i propri risultati in modo ancora più trasparente. Nell'ambito del processo di certificazione, sono state valutate in particolare le tre aree chiave ESG:

Pratiche ambientali (Ambientale): l'attenzione si concentra sulla gestione sostenibile delle risorse, sulla riduzione delle emissioni di CO₂, sull'efficienza energetica e sulle misure di tutela della biodiversità. Le aziende devono dimostrare che i loro processi e prodotti sono progettati per essere ecocompatibili e che contribuiscono attivamente alla lotta contro i cambiamenti climatici.

Responsabilità sociale (Sociale): questa categoria esamina come le aziende promuovono la giustizia sociale, inclusa la sicurezza sul lavoro, condizioni di lavoro eque e pari opportunità. Particolare attenzione è dedicata alle misure di sicurezza sul lavoro e alla creazione di opportunità di formazione per i dipendenti. Questi aspetti contribuiscono alla soddisfazione a lungo termine dei dipendenti e a una crescita economica sostenibile.

Governance aziendale: una governance aziendale sostenibile comprende pratiche commerciali trasparenti ed etiche, prevenzione della corruzione e gestione responsabile del rischio. La certificazione verifica se le aziende promuovono processi decisionali equi e inclusivi e tengono conto degli interessi dei propri dipendenti.

Un forte impulso per l'economia sostenibile

La certificazione non intende essere solo un indicatore per minimizzare l'impronta ecologica di un'azienda, ma anche per rafforzarne la responsabilità sociale e le pratiche di gestione. Le aziende che superano l'audit hanno l'opportunità di posizionarsi come leader di mercato sostenibili. Ciò non solo rafforza la fiducia dei clienti, ma anche l'impegno dei dipendenti.

Nel corso dei suoi quasi 125 anni di storia, l'azienda a conduzione familiare è diventata leader del settore nella produzione di componenti stampati a freddo, bloccafiletti e sistemi di tensionamento. Tuttavia, un simile successo comporta anche una grande responsabilità, come conferma il proprietario Jan-Bernd Heimann: "Questa nuova certificazione lancia un segnale chiaro: la sostenibilità aziendale non è solo un imperativo morale, ma anche un importante vantaggio competitivo in un mondo degli affari sempre più esigente". Fabian Wermelt, che ha contribuito in modo significativo allo sviluppo e all'implementazione della strategia di sostenibilità, aggiunge: "Con il premio EcoZert, abbiamo un'ulteriore conferma che i nostri sforzi degli ultimi anni hanno dato i loro frutti. Allo stesso tempo, dobbiamo ora rimanere concentrati per continuare a operare in modo responsabile e sostenibile anche in futuro".